დიდი დრაკონის სასწავლო ტურები

ქარხანაში შესვლისთანავე, ჩვენ მაშინვე ვიგრძენი დიდი დრაკონის მთელი პერსონალის ყოველკვირეული შეხვედრის სიდიადე. ყველა თანამშრომელი დილის სავარჯიშოებს აკეთებდა სულით სავსე, ხოლო მათი მოძრაობები იყო გამოცდილი და სისუფთავე. დილის ვარჯიშების შემდეგ, დილის ვარჯიში დავიწყეთ - რვა დუან ჯინი. ჩვენ ვერ დაგვეხმარა, მაგრამ მასთან ერთად ვიცეკვეთ. საგაზაფხულო წვიმა, ალბათ, ვერ გაუძლო ყველას ენთუზიაზმს, დაიწყო ძალადობრივი დრიფტი, მაგრამ ყველა ჩვენგანი დარჩა სტაციონარული და დარჩა, ერთად ვკითხულობთ "დიდი დრაკონის ფილოსოფიას", კომპანიის მისია, ხედვა, ღირებულებები და ყაზუო ინამორის თორმეტი მენეჯმენტის პრინციპი. დღის შრომა დილა დილის დილის და დილის სავარჯიშო და დილის შეხვედრა რამდენიმე წლის განმავლობაში მიმდინარეობს დიდ დრაკონში.

ამის შემდეგ, ჩვენ წავედით სემინარში და რაც კიდევ უფრო დაგვტკვრის ის, რომ სემინარი, ოფისის არეალი, დარბაზები და დერეფნები თითქმის ყველა იყო დაფარული მისტერ ინამორის მართვის ფილოსოფიასთან, თორმეტი მართვის პრინციპთან, ექვსი ძალისხმევით, ლიდერის კვალიფიკაციით და ა.შ.

რაც ჩვენ ვხედავთ, არის თანამშრომლების ბედნიერი მომღიმარი სახეები და იმის განცდა, რომ ოჯახიდიდი დრაკონითბილი და ენერგიულია.

და შემდეგჯგუფი ერთად წავიდა საკონფერენციო დარბაზში. 1.სადაც მთელი ჯგუფი მღეროდა "ონგ ofსამშობლო "და წაიკითხეთ"დიდი დრაკონიფილოსოფია "ჯგუფის ლიდერთან ერთად. ამის შემდეგ, ჩვენ გადავედით ფართო და ფილოსოფიურ საკონფერენციო დარბაზში. 2.სადაც მისტერ დონგ განმინგმა ისაუბრა ისტორიაზედიდი დრაკონიდაწესებულება და კორპორატიული ზრდა. 2008 წლის ბოლოს, ფინანსური კრიზისი დაიწყო დადიდი დრაკონიროგორც საგარეო სავაჭრო ექსპორტის საწარმო, დაინახა, რომ მისი ეფექტურობა მკვეთრად იცვლება საერთაშორისო გარემოში განხორციელებული ცვლილებებით და მისი გაყიდვები მკვეთრად შემცირდა. მომდევნო წლებში, ბიზნესის შესრულება ასევე მერყეობდა სიკეთიდან ცუდამდე. სიტუაციის გარშემო გადასასვლელად, იგი დაესწრო თითქმის ყველა სახის ტრენინგს ჩინეთში და ყველგან ეძებდა სამედიცინო რჩევებს, მაგრამ ბიზნესი ჯერ კიდევ არ გაუმჯობესდა. 2015 წელს, მისტერ დონგს გაუმართლა, რომ შეხვდა სეივაჯიუკუს და მის დირექტორს, მისტერ ინამორას და მას სულიერ კერპად და ვარსკვლავად მიიჩნევდა, რომ მთელი თავისი ცხოვრების განმავლობაში გაჰყოლოდა, როგორც დიდი სიმართლისა და დიდების მეწარმე. ინამორას ფილოსოფიის გავლენის ქვეშ,დიდი დრაკონიიპოვა მისი მისია და მისი საქმიანობის მიზანი და მნიშვნელობა. მას შემდეგ ბატონი დონგი თავდაყირა შეასრულა ინამორის მართვის ფილოსოფიის შესწავლაში. მიუხედავად იმისა, ის საზღვარგარეთ, საქმიანი მოგზაურობით, თუ შვებულებაში, მას ყოველთვის აქვს ბატონი ინამორის წიგნები 2-3 თავის ჩანთაში და კითხულობს მათ, როდესაც შეძლებს, თითქმის უშეცდომოდ.

რაც მართალია, როგორც ადამიანი, როგორც თეორიული საფუძველი, და ალტრუიზმი მსოფლიოსთვის, როგორც მისი განსჯის პოლიტიკა, დიდმა დრაკონმა დაამუშავა გუნდების ჯგუფი ჭეშმარიტი სინდისითა და მთლიანობით და განასახიერა თავდაუზოგავი ალტრუიზმის ნათელი გული თავის კორპორატიულ მენეჯმენტში, ავრცელებს სიყვარულს და შუქს. მომდევნო სამ წელიწადში, დიდმა დრაკონმა გააცნობიერა ყოვლისმომცველი და სისტემატური გზა ინამორების მართვის სისტემის აუცილებლობის შემოღების მიზნით, ხოლო მენეჯმენტის ნიადაგი მკვეთრად შეიცვალა და თვისებრივი ნახტომი წინ მიიჩნია.

მისტერ დონგი ყოველთვის ცდილობდა, რომ კომპანია სასიამოვნო, თბილი, მოსიყვარულეა, მათთვის, ვინც იბრძვის და მან ასე მოიქცა. მენეჯერიდიდი დრაკონისაგარეო სავაჭრო დეპარტამენტი, რომელიც შევიდადიდი დრაკონიმხოლოდ უმცროსი საშუალო სკოლის განათლებით, ნელა ისწავლეს და დახვეწესდიდი დრაკონი, გადაიზარდა საგარეო სავაჭრო დეპარტამენტის მენეჯერად, რომელსაც შეეძლო საკუთარი პასუხისმგებლობა დაეკისრა და გამოირჩეოდა ყველადიდი დრაკონიშიდა შეფასებები. მასში საწარმოს ამაყი ძალა ყველას შეეხო ჩვენს ტურზე, რაც საწარმოს მისიის ხორცისა და სისხლის ნათელი ნიშანია. ახლა კი,დიდი დრაკონიაგრძელებს უფრო მეტი სტრიქონების მომზადებას, რადგან მათი მისიის ძლიერი გრძნობა აიძულებს მათ გააგრძელონ თავიანთი სულების დახვეწა და საკუთარი თავის გაუმჯობესება.

დაბოლოს, მისტერ დონგმა ყველა თანამემამულე სტუდენტს მიანიჭა ტრენინგი Amoeba– ს მენეჯმენტზე, შეიტყო, თუ რას ნიშნავს თვითრეკლამა და დამოუკიდებლად აღრიცხვა. და შეძლოს ამ მოდელის გამოყენება კომპანიის შიგნით. მათ ასევე შეიტყვეს, თუ როგორ უნდა შეადგინონ Amoeba წლიური მენეჯმენტის გეგმა, გააუმჯობესონ დამატებითი ღირებულება თითო ერთეულზე. ერთადდიდი დრაკონიAmoeba- ს საკუთარი გამოცდილება, ყველამ აღმოვაჩინეთ, რომ ეს ძალიან სასარგებლოა.

ეპიდემიის ამჟამინდელი ეკონომიკური მდგომარეობის კონტექსტში, ბატონიდონგიასევე გაზიარებული დიდი სიბრძნე რეცესიის საშუალებით ნახტომი, მათ შორის 1 პროფილაქტიკური კონტრ -ღონისძიება + 5 დაძლევის სტრატეგია. 1 პროფილაქტიკური საწინააღმდეგო ღონისძიებიდან ერთ -ერთი ეხება მაღალი ანაზღაურების შექმნას, ხოლო 5 დაძლევის სტრატეგიას, კერძოდ：

1: მოემზადეთ ბაზარზე და თავდასხმისთვის ყველა ხელით

2: შეიმუშავეთ ახალი ქარხნის პროდუქტები და შეისწავლეთ ახალი ბიზნეს მოდელები

3: ყველა ხელი გემბანზე, რომ მთლიანად შეამციროს ხარჯები

4: მუშაობის დაწყებისთანავე, პროდუქტიულობა უნდა იყოს მაღალი

5: შექმენით კარგი ინტერპერსონალური ურთიერთობები

"პატარა სიკეთე დიდ ბოროტებას ჰგავს, დიდი სიკეთე დიდი სიყვარულია",დიდი დრაკონიოპტიკა ყოველთვის მხარს უჭერს დიდი სიმართლის სახელსა და მისიას, არა მხოლოდ საწარმოს შიგნით მყოფი პერსონალის ბედნიერებას, არამედ დაინფიცირებს Wenzhou Seiwajyuku- ს (მენეჯმენტის სკოლას) თანამოაზრეებს, რომ დახვეწოს და ერთად წინ მიიწიონ ქარის წინააღმდეგ. დაე, ფილოსოფია გაზიარდეს ყველა თანამშრომელს და ნება მიეცით ყველა თანამშრომელს მონაწილეობა მიიღოს ოპერაციაში, მისიის გამოძახებით, ერთობლივად ააშენოს სტრიქონების დოჯო და გადააქციოს საწარმო მართლაც ლამაზ სახლში.