დიდი დრაკონის სასწავლო ტურები

როგორც კი ქარხანაში შევედით, მაშინვე ვიგრძენით დიდი დრაკონის მთელი ყოველკვირეული შეხვედრის სიდიადე. ყველა თანამშრომელი სულისკვეთებით აკეთებდა დილის ვარჯიშებს, მათი მოძრაობები ოსტატურად და მოწესრიგებული იყო. დილის ვარჯიშების შემდეგ დავიწყეთ დილის ვარჯიში - Eight Duan Jin. თან ვერ ვიცეკვეთ. გაზაფხულის წვიმამ, შესაძლოა, ვერ გაუძლო ყველას ენთუზიაზმს, ძალადობრივად დაიწყო ტრიალი, მაგრამ ყველა ჩვენ დავრჩით სტაციონარული და დავრჩით, ერთად ვამბობდით "დიდი დრაკონის ფილოსოფიას", კომპანიის მისიას, ხედვას, ღირებულებებს და კაზუო ინამორის თორმეტი მენეჯმენტის პრინციპს. . ერთი დღის სამუშაო მდგომარეობს დილით და ასეთი დილის ვარჯიში და დილის შეხვედრა უკვე რამდენიმე წელია მიმდინარეობს დიდი დრაკონში.

ამის შემდეგ ჩვენ მივედით სახელოსნოში და კიდევ უფრო გაგვაოცა ის, რომ სახელოსნო, საოფისე ტერიტორია, დარბაზები და დერეფნები თითქმის ყველა დაფარული იყო ბატონი ინამორის მენეჯმენტის ფილოსოფიით, მენეჯმენტის თორმეტი პრინციპით, ექვსი მცდელობით, კვალიფიკაციით. ლიდერის და ა.შ., რათა თანამშრომლები ყოველთვის იყვნენ ჩაძირულნი ფილოსოფიის ატმოსფეროში, რათა დიდმა დრაკონმა ნამდვილად შეძლოს თავისი ფილოსოფიის გაზიარება თანამშრომლებთან.

რასაც ვხედავთ, არის თანამშრომლების ბედნიერი მომღიმარი სახეები და ის განცდა, რომელსაც ოჯახიდიდი დრაკონიარის თბილი და ენერგიული.

და მერე, ჯგუფი ერთად გაემართა საკონფერენციო დარბაზში. 1.სადაც მთელი ჯგუფი მღეროდა „სონგ ofსამშობლო" და წაიკითხეთ "დიდი დრაკონიფილოსოფია" ჯგუფის ლიდერთან ერთად. შემდეგ გადავედით ფართო და ფილოსოფიურ საკონფერენციო დარბაზში.. 2.სადაც მისტერ დონგ განმინგმა ისაუბრა ისტორიაზედიდი დრაკონიმისი დაარსება და კორპორატიული ზრდა. 2008 წლის ბოლოს დაიწყო ფინანსური კრიზისი დადიდი დრაკონიროგორც საგარეო ვაჭრობის საექსპორტო საწარმომ, საერთაშორისო გარემოში ცვლილებებთან ერთად მისი ეფექტურობა მკვეთრად მერყეობდა და გაყიდვები მკვეთრად დაეცა. მომდევნო წლებში ბიზნესის მაჩვენებლებიც კარგიდან ცუდისკენ იცვლებოდა. სიტუაციის შებრუნების მიზნით, ის თითქმის ყველა ტიპის ტრენინგს ესწრებოდა ჩინეთში და ყველგან ეძებდა სამედიცინო რჩევას, მაგრამ ბიზნესი მაინც არ უმჯობესდებოდა. 2015 წელს, მისტერ დონგს გაუმართლა, რომ შეხვდა სეივაჯიუკუს და მის დირექტორს, ბ-ნ ინამორს, და მიიჩნია იგი სულიერ კერპად და ვარსკვლავად, რომელსაც მთელი ცხოვრება მისდევდა, როგორც დიდი სამართლიანობისა და დიდების მეწარმე. ინამორის ფილოსოფიის გავლენით,დიდი დრაკონიიპოვა თავისი მისია და მისი მუშაობის მიზანი და მნიშვნელობა. მას შემდეგ, ბატონი დონგი თავდაუზოგავი იყო ინამორის მენეჯმენტის ფილოსოფიის შესწავლაში. საზღვარგარეთ არის, მივლინებაში თუ შვებულებაში, ყოველთვის ჩანთაში აქვს 2-3 წიგნი ბატონი ინამორის წიგნებიდან და როცა შეუძლია, თითქმის უშედეგოდ კითხულობს.

რა არის სწორი, როგორც ადამიანი, როგორც თეორიული საფუძველი და ალტრუიზმი მსოფლიოს მიმართ, როგორც მისი განსჯის პოლიტიკა, დიდმა დრაკონმა შექმნა გუნდების ჯგუფი ჭეშმარიტი სინდისითა და მთლიანობით, და განასახიერა უანგარო ალტრუიზმის ნათელი გული მის კორპორატიულ მენეჯმენტში, გაავრცელა. სიყვარული და სინათლე. მომდევნო სამი წლის განმავლობაში დიდმა დრაკონმა მოიფიქრა ყოვლისმომცველი და სისტემატური გზა ინამორის მენეჯმენტის სისტემის არსებითი მნიშვნელობის დასანერგად და მენეჯმენტის ნიადაგი მკვეთრად შეიცვალა და ხარისხობრივი ნახტომი გააკეთა.

მისტერ დონგი ყოველთვის ცდილობდა, რომ კომპანია ყოფილიყო სასიამოვნო, თბილი, მოსიყვარულე დოჯო მათთვის, ვინც იბრძვის და ასეც აკეთებდა. მენეჯერიდიდი დრაკონისაგარეო ვაჭრობის დეპარტამენტი, რომელიც შევიდადიდი დრაკონიმხოლოდ უმცროსი საშუალო სკოლის განათლებით, ნელ-ნელა ისწავლა და დახვეწადიდი დრაკონი, გადაიზარდა საგარეო ვაჭრობის დეპარტამენტის მენეჯერად, რომელსაც შეეძლო დაეკისრა საკუთარი პასუხისმგებლობა და გამოირჩეოდა ყველა სფეროშიდიდი დრაკონი-ის შიდა შეფასებები. მასში საწარმოს საამაყო ძალა შეეხო ყველას ჩვენს ტურზე, რაც საწარმოს მისიის ხორცისა და სისხლის ნათელი ნიშანია. და ახლა,დიდი დრაკონიაგრძელებს მეტი მებრძოლის მომზადებას, რადგან მისიის ძლიერი გრძნობა აიძულებს მათ გააგრძელონ სულის დახვეწა და საკუთარი თავის გაუმჯობესება.

და ბოლოს, ბატონმა დონგმა ჩაატარა ტრენინგი ამებათა მენეჯმენტის შესახებ ყველა თანაკურსელთან, სადაც შეიტყო, რას ნიშნავს იყო თვითმართვა და დამოუკიდებლად გაანგარიშება. და შეძლოს ამ მოდელის გამოყენება კომპანიის შიგნით. მათ ასევე ისწავლეს ამებაების მართვის წლიური გეგმის შედგენა, დროის ერთეულზე დამატებული ღირებულების გაუმჯობესება. ერთადდიდი დრაკონიამების საკუთარი გამოცდილება, ჩვენ ყველამ ეს ძალიან მომგებიანი აღმოჩნდა.

ეპიდემიის ამჟამინდელი ეკონომიკური მდგომარეობის პირობებში, ბ-ნ.დონგიასევე გაიზიარა დიდი სიბრძნე რეცესიის ნახტომის შესახებ, მათ შორის 1 პრევენციული კონტრზომა + 5 დაძლევის სტრატეგია. 1 პრევენციული კონტრზომიდან ერთ-ერთი ეხება მაღალი შემოსავლის შექმნას, ხოლო დაძლევის 5 სტრატეგია, კერძოდ:

1: მოემზადეთ მარკეტინგისთვის და შეტევისთვის მთელი ხელით

2: შეიმუშავეთ ახალი ქარხნის პროდუქტები და შეისწავლეთ ახალი ბიზნეს მოდელები

3: ყველა ხელი გემბანზე, რათა მთლიანად შემცირდეს ხარჯები

4: მუშაობის დაწყების შემდეგ, პროდუქტიულობა მაღალი უნდა იყოს

5: დაამყარეთ კარგი ინტერპერსონალური ურთიერთობები

"პატარა სიკეთე დიდ ბოროტებას ჰგავს, დიდი სიკეთე დიდი სიყვარულია"დიდი დრაკონიოპტიკა ყოველთვის იცავს დიდი სამართლიანობის სახელს და მისიას, არა მხოლოდ ბედნიერებისკენ მიიყვანს საწარმოს პერსონალს, არამედ აინფიცირებს Wenzhou Seiwajyuku-ს (მენეჯმენტის სკოლა) პრაქტიკოსებს, რათა დახვეწონ და ერთად წავიდნენ წინ ქარის საწინააღმდეგოდ. დაე, ფილოსოფია ყველა თანამშრომელს გაუზიაროს და ყველა თანამშრომელმა მონაწილეობა მიიღოს ოპერაციაში, მისიის მოწოდებით, ერთობლივად ავაშენოთ სტრივერების დოჯო და საწარმო გადააქციოთ მართლაც ლამაზ სახლად.